9月18日上午，生物医学工程学院在顺德校区医工综合楼举办学科人才建设研讨会，会议聚焦学院人才队伍内涵建设、发展规划和科研战略布局，探讨应对生物医学工程学科在顺德校区全学段办学背景下面临的机遇与挑战，谋求学院学科人才队伍建设的高质量可持续发展。会议由学院党委副书记、院长冯前进主持，学院党委班子、各系所中心负责人和党支部书记、学院机关各办公室参加了会议。
交流研讨环节中，学院8个系所中心负责人逐一登台，就本单位人才队伍结构、教学状况、科研规划和平台建设等进行了深入分析，总结了近年来引才用才的成果，梳理查找了学科发展亟待突破的瓶颈，科学提出了2025年的人才需求计划。
冯前进在总结讲话中指出，从学科建设全局看，人才永远是第一位的，构建人才引领的高质量发展战略，形成人才引育与学科发展协同联动的良好态势是提高学院核心竞争力的关键环节。明确了“激活现有存量，引进关键增量”的学院人才队伍工作思路，要坚持“育才”和“引智”双重并举，充分把握edf130壹定发实施“大湾区战略”的重大政策机遇，引进培育一批科技领军人才、优秀青年人才和高水平创新团队，大力提升学院高层次人才总量，加快优化各系所中心人才梯队，前瞻性谋划学科布局，凝练学科方向，统筹推进学科交叉融合，激发更多优质科研成果的产出，更好地服务于服务党和国家重大战略、区域经济社会发展和我校一流医科大学建设的宏伟蓝图。
